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Cuestiono la palabra “productividad”: viene de la fabrica (unidades por hora) y no aplica igual a una vida personal. Con la analogia de la escalera de Stephen Covey, hablo de por que no todas las tareas ni todas las horas son iguales, y por que decidir que NO hacer es mas importante que decidir que hacer.
Ideas destacadas
- La productividad industrial mide unidades sobre tiempo; en lo personal esos “escalones” (tareas) ya no son intercambiables ni todas las horas valen lo mismo.
- Analogia de Stephen Covey (Los 7 habitos): subir rapido una escalera no sirve si esta apoyada en el edificio equivocado, es decir, sin proposito claro.
- Antes de la relacion tareas/tiempo esta el filtro real: decidir que es lo que NO se va a hacer (conexion con GTD).
- Factores que afectan la capacidad real de ejecutar mas alla del calendario: animo, foco, cronotipo, salud, ambiente, recursos economicos para delegar o automatizar.
- Hay tantos libros y gurus de productividad porque el termino “personal” es literal: cada quien va encontrando su propio camino, no hay secreto universal.
- Cierre: productividad personal es alinear tiempo y esfuerzo con tareas que respondan a un proposito propio; el proximo episodio profundiza en que es una tarea.
Reto de esta semana
Revisa tu lista de pendientes o tu calendario. Escoge una tarea importante y pregúntate: ¿por qué esto está aquí? ¿a qué horizonte pertenece: hoy, semana, trimestre, año o etapa de vida? ¿a qué dimensión de mi vida responde? ¿qué valor estoy priorizando cuando digo que sí a esto? ¿qué estoy dejando por fuera al elegirlo?
Links mencionados
- Libro: “Los 7 habitos de la gente altamente efectiva” – Stephen Covey
- Libro: “Habitos atomicos” (mencionado de pasada)
